Un nuevo y esperado paso dieron la semana pasada las beneficiarias de Mujeres Visibles. La iniciativa -que es financiada por Fomento Los Ríos y ejecutada por VIDCA UACh que se desarrolla desde enero de este año- partió con el esperado programa de formación a cargo de Women Board Up, la primera asociación de directoras y líderes de empresas de base de mujeres científico tecnológico en el país.
Mediante su quinto taller que se realizó en dos días gracias al espacio otorgado por el Centro de Humedales Río Cruces, las más de 30 mujeres de Los Ríos recibieron contenidos y herramientas enfocadas principalmente en el liderazgo femenino, la sostenibilidad e innovación con perspectiva de género en el contexto empresarial. Las instancias, que contaron con actividades teóricas y prácticas, fueron lideradas por destacadas expositoras y una dinámica agenda que abordó temáticas cruciales para el fortalecimiento de sus emprendimientos.
Durante el primer día del taller, Tatiana Camps, fundadora y Directora Ejecutiva de Women Board Up (WBU), presentó la sesión titulada «Liderando desde lo femenino«. Camps, reconocida por su trayectoria en el ámbito empresarial y su compromiso con el empoderamiento de las mujeres, destacó la importancia de cultivar un estilo de liderazgo basado en la empatía, la colaboración y la autenticidad. La expositora resaltó cómo estas cualidades no solo fortalecen la cohesión del equipo sino que también impulsan la innovación y el crecimiento sostenible de las empresas.
La jornada continuó con la presentación de Carolina Merino, experta en sostenibilidad y cofundadora de Women Board Up (WBU). Merino compartió su experiencia y conocimientos sobre los «Estándares de sostenibilidad», enfatizando la necesidad de integrar prácticas empresariales responsables con el medio ambiente y la sociedad. Su presentación abordó temas como la gestión de residuos, el uso eficiente de recursos y la responsabilidad social corporativa, proporcionando a las participantes herramientas prácticas para incorporar la sostenibilidad en la estrategia empresarial.
En el segundo día del taller, Carolina Sepúlveda, Directora de Proyectos en Women Board Up (WBU), y Danica Mardesic, Directora de Consultoría en Clarke Modet, lideraron las sesiones sobre «Innovación con perspectiva de género» y «Taller y diseño de estrategias», respectivamente. Sepúlveda compartió su expertise en el campo de la innovación, destacando la importancia de considerar la perspectiva de género en todos los aspectos del proceso innovador, desde la identificación de oportunidades hasta la comercialización de productos y servicios. Por su parte, Mardesic ofreció su visión sobre la protección de la propiedad intelectual y la importancia de diseñar estrategias efectivas para resguardar los activos intangibles de las empresas.
El taller concluyó con un ambiente de colaboración y empoderamiento, donde las participantes no solo adquirieron conocimientos y herramientas prácticas, sino que también establecieron conexiones significativas que prometen fortalecer sus emprendimientos y contribuir al desarrollo económico y social de la región.
Actualmente, 35 son las «Mujeres Visibles» de Los Ríos beneficiarias de esta iniciativa financiada por Fomento Los Ríos, ejecutada por la Universidad Austral de Chile, mediante su Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo y Creación Artística, que cuenta con la colaboración del Gobierno Regional de Los Ríos, Corporación de Desarrollo Productivo de Los Ríos, Woman Board Up, Ci2030, Proyecto InES Género, AVA Los Ríos, Centro de Emprendizaje UACh, Austral Angels, UNOH, Universidad San Sebastián, Universidad Santo Tomás, INACAP, CIC Los Ríos y Clínica Rudloff.